Valorado 7 Março 2026. Operadora de Loja a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo
Falta de quadro constante, alta rotatividade, sistema de RH falho ou simplesmente indisponível para consulta de holerite, poucos colegas que ficaram são nota 10, praticamente a equipe inteira mudou nesse período, inclusive liderança, o que é justificado já que a empresa sobrecarrega o funcionário e não contrata o suficiente para a demanda.
Prós
Ambiente acolhedor(atributo da minha equipe, pode variar), lojas estéticamente agradáveis(varia tb)
Contras
Desvio de função, demanda de suplentes em outras lojas, falta de respaudo com RH, carga horária(6x1)
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